ミッションステートメント

グループステートメント

ニュース
世の中動かす。

広報PR、メディア運営、コンテンツ制作、DXソリューション。
私たちの事業は、ヒト・モノ・サービス・組織を話題化し、
それらと世の中との「よい関係づくり」を推し進めます。
キーとなるのは徹底した第三者視点。
内側からは見えにくい本質を外側から見抜き、
卓越した編集力で表現し、ニュースとして世に送り出します。

グループステートメント

日々の行動基準

  • 率先する Initiative
  • より早く Fast
  • より賢く Smart
  • より大胆に Bolded

率先する Initiative

私たちはイニシアティブを取って自ら行動する人こそがやりがいを得られ、世界を変えることを知っています。私たちは常に率先して考え、声を上げ、行動します。

汝の仕事を追え。さもなくば仕事が汝を追うであろう
(ベンジャミン・フランクリン)

より早く Fast

私たちは周りがスピードを感じる仕事の進め方をします。各自が動くスピードを早めるとチームも気持ち良く前に進むことができ、成果が上がりやすい好循環が生まれるものです。スピードはビジネスの基本です。

愚か者が一番後回しにすることを、賢人はただちに実行する。どちらもやることは同じ。違うのはタイミングだけだ(バルタサル・グラシアン)

より賢く Smart

今より画期的なアイデアや仕組みを考え続ける。そうすることで仕事を減らす。闇雲な努力が報われないことを理解し、本質的な生産性を常に考えることで行動の質を上げます。

もともとやらなくてもよいものを効率よく行うことほど無駄なことはない(ピーター・ドラッカー)

より大胆に Bolded

経験のある気楽な仕事に甘んじることなく、大胆なゴールを設定し、野心的なミッションへの挑戦を続けます。KMCgroupは関わるプロジェクトの到達点をより大胆に構想し、より大胆に行動する集団です。

ほとんどの人は1年でできることを過大評価し、10年でできることを過小評価する(アンソニー・ロビンズ)

基本的な価値観

  • オープンに Be open
  • 率直に Honest
  • 親しみ深く Friendly
  • 公平に Fair
  • 変化を楽しむ Enjoy change

オープンに Be open

私たちは持っている情報や意思決定の理由、そしてその結果を積極的に公開します。所属する社員は立場を問わず全員、他の人に説明できないブラックボックスをなくし、KMCgroupの隅々まで合理的な意思決定を重視しています。

率直に Honest

KMCgroupと一人ひとりの成長、関わるプロジェクトの成功のため、思ったことや感じたことは言いにくくても相手の立場を問わず率直にフィードバックし、言動に裏表をつくりません。同時にその率直さが攻撃的で一方的なものにならないよう注意します。

親しみ深く Friendly

誰に対しても親しみ深く自然体で接します。偉ぶることも過度に自分を卑下することもなく、自分が接して欲しいように他の人に接します。

公平に Fair

客観的で公平にお互いを評価します。主観が入ることを避けるため、評価の際は計測結果としての数字を重視し、ファクトに基づいて称賛し、また反省します。

変化を楽しむ Enjoy change

KMCgroupは大胆な発展を目指し、失敗を恐れず新たな取り組みを進めます。全員で変化を起こす側に立ち、変化を楽しんでいきます。

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要件が固まっていない段階でも遠慮なくお問い合わせください。
目的の整理から最適な手段の選択、実行まで、私たちが一緒に考えます。

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